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      德國工作

      時間:2021-09-13來源:互聯網 字體:[ | | ]  進入德語論壇
      (單詞翻譯:雙擊或拖選) 標簽: 工作
      尋找工作
      如果您是歐盟成員國的公民并想在德國工作,通常不需要工作許可。 對新歐盟國家羅馬尼亞和保加利亞的過渡規定是一個例外。
       
      而第三國公民則需要居留許可并獲得聯邦勞動部的批準。
       
      在德國尋找工作的鏈接:
       
      www.academicjobseu.com
      www.stepstone.de
      www.jobware.de
      www.monster.de
      出示一份寫好的個人簡歷:
       
      信息技術助理(IT)
      首席秘書
      健康 & 醫務護理
      辦公室文員
      工作合同
      工作合同由雇主和雇員訂立,以迫使雇員履行承諾的工作,并由雇主支付工資。 雇主和雇員的義務在工作合同中規定。 原則上,可以非正式地訂立勞動合同,但是雇員有權獲得基本工作條件的書面確定。
       
      雇員和雇主均有權終止工作合同。 終止必須是書面形式。 規定的員工解除合同期為28天,終止期始終在15日或月底。
       
      免費下載解除合同的形式: www.kostenlose-vordrucke.de
       
      歐洲通票
      歐洲通票是歐盟的一項免費服務,旨在支持歐洲的流動。 使用歐洲通票,您可以在整個歐洲以一種易于理解的方式展示您的資質,技能和能力。 歐洲通票被用作學習、培訓或找工作的輔助工具。 您可以使用統一的歐洲通票文件:Europass課程履歷,Europass語言證書,Europass證書補充,Europass出行和Europass文憑補充(文憑補充)。
       
      關于歐洲通票: www.europass-info.de
       
      工作種類
      在全日工作之外還有一系列其他工作形式。
       
      兼職工作: 兼職員工通常比全職員工的每周工作時間短。 這種工作形式是通過雇員與雇主之間的協議進行的。 原則上,父親和母親有權享受育兒假。
       
      短工: 短時工作是由于公司大量工作損失而導致的正常工作時間的暫時減少。 它會影響全部或部分員工。 在特定情況下,有關雇員可以向失業保險申請賠償。
       
      邊際就業: 邊際就業也稱為迷你工作、微型工作或400歐元工作。 一方面,這些是低薪的雇傭關系,另一方面是短期的雇傭關系。 自2013年1月1日起,邊際就業的工資上限為450歐元。
       
      彈性工作時間: 這被理解為是指每天、每周或每月工作時間的位置和持續時間與正常工作時間不同的工作形式。
       
      獨立經營: 開始獨立工作也被稱為創辦企業。 這是關于建立自己的公司。 該初創企業得到聯邦政府和各州的貸款和贈款支持。
       
      創辦企業資助:
       
      www.existenzgruender.de
      www.ebs-gruendertest.de 
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